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东芝集团,“点亮崭新未来”

当今社会面临着各种各样的问题,而企业作为社会的一员,不应当单纯地追求短期利益,而应立足于长期的视点,思考企业活动给社会造成的影响,磨练技术能力并通过业务创造价值,为实现可持续发展的社会做贡献。在经济环境急速变化以及因新冠疫情引起的人们对社会生活不安的情况下,更需要企业秉持这样的态度,积极应对各类社会问题。

东芝集团秉承“为了人类和地球的明天”的经营理念,恪守通过开展业务活动为社会发展做出贡献的信念。传承前辈们保留至今的挑战精神,集结自创业以来培育并积累的创造力和技术力,积极地挑战复杂而严峻的社会问题。发挥东芝集团的综合实力,同客户和合作伙伴一起“点亮崭新未来”,这也是我们存在的意义。

基于这一理念,东芝集团于2019财年制定了旨在5年内实现公司变革的《东芝Next计划》。力争灵活的应对环境变化,通过企业变革实现企业价值的最大化,回应各利益相关方的信任。我们充分认识到“绝不容忍有损于健全的信任关系的行为”这一前提条件的重要性,在面对所有经营课题时,优先注重保护生命及安全,遵守合规原则。我们的目标是作为基础设施服务型公司实现稳定增长,成为CPS※1技术企业。

东芝集团通过最先进的技术和高品质的宝博体育及服务,应对气候变化等各类社会课题,持续提高企业价值。东芝作为签署了联合国全球契约的企业,为构建遵守伦理道德、富有透明性的经营基础,努力加强E(环境)、S(社会)及G(治理),与各利益相关方携手合作,共同创造新的丰富价值。东芝还积极致力于SDGs※2(联合国可持续发展目标)中的10项目标,最大限度地发挥正面影响、减少负面影响,通过开展各项企业活动为实现SDGs而贡献力量。

 
 

东芝集团积极应对的10项目标

株式会社 东芝
代表执行役社长 CEO
纲川 智

 
 

※1 CPS:收集现实世界的信息数据后,利用网络世界的数字技术进行分析、将其转换成容易被加以利用的信息和知识,再重新反馈到现实世界,创造附加价值的机制。

※2 SDGs:Sustainable Development Goals(联合国可持续发展目标)。联合国于2015年通过的、截至2030年要实现的目标。

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